Melamar pekerjaan bukan hanya soal niat dan keahlian, tapi juga soal kelengkapan dokumen. Tanpa berkas yang lengkap, peluang kamu untuk dipanggil interview bisa hilang begitu saja. Maka dari itu, penting bagi setiap pencari kerja untuk mengetahui apa saja 6 untuk lamaran kerja yang harus disiapkan sebelum dikirim ke HRD perusahaan.
Perlu diketahui juga, HRD perusahaan juga bisa mengelola karyawan dengan lebih efisien jika menggunakan aplikasi HRIS seperti Mekari Talenta. Dengan menggunakan aplikasi tersebut, pekerjaan HRD menjadi semakin mudah dan efisien.
Berikut ini adalah 6 berkas lamaran kerja yang wajib kamu siapkan sebelum melamar kerja, baik secara online maupun langsung.
1. Curriculum Vitae (CV)
CV adalah wajah pertama yang dilihat oleh HRD. Dokumen ini harus memuat informasi tentang:
- Identitas diri
- Riwayat pendidikan
- Pengalaman kerja (jika ada)
- Keterampilan dan keahlian
Pastikan CV kamu ditulis dengan rapi, menggunakan format yang profesional, dan mudah dibaca oleh sistem ATS. Jangan lupa cantumkan kontak yang aktif seperti email dan nomor WhatsApp.
2. Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran adalah dokumen resmi yang menjelaskan niat kamu melamar pekerjaan. Dalam surat ini, sebutkan:
- Posisi yang dilamar
- Alasan kamu melamar
- Kualifikasi atau kelebihanmu
Gunakan bahasa yang formal dan sopan. Buat sesingkat mungkin namun tetap informatif.
3. Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
Ijazah menunjukkan bahwa kamu telah menyelesaikan pendidikan sesuai syarat yang diminta. Jika ijazah belum keluar, kamu bisa melampirkan SKL dari instansi pendidikan sebagai pengganti sementara.
4. Transkrip Nilai
Transkrip nilai diperlukan untuk melihat rekam jejak akademikmu. Beberapa perusahaan bahkan menetapkan IPK minimal sebagai syarat. Oleh karena itu, pastikan transkrip kamu sudah dilegalisir dan terbaca jelas.
5. Pas Foto Terbaru
Pas foto berfungsi untuk keperluan administrasi dan identifikasi. Umumnya diminta ukuran 3×4 atau 4×6, latar belakang merah atau biru. Gunakan pakaian formal dan ekspresi wajah yang profesional.
6. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
SKCK diperlukan terutama untuk posisi yang menyangkut keamanan, keuangan, atau pekerjaan formal lainnya. Mengurus SKCK cukup mudah di kantor kepolisian, dan bisa kamu siapkan lebih awal agar tidak mendadak saat diminta.
Kesimpulan
Itulah daftar 6 berkas lamaran kerja yang wajib kamu siapkan sebelum melamar ke perusahaan mana pun. Dengan memastikan semua dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah/SKL, transkrip nilai, pas foto, dan SKCK sudah lengkap, kamu menunjukkan bahwa kamu siap dan profesional.
Jadi, jangan tunggu nanti siapkan berkas kamu mulai sekarang agar peluang kerja impian tidak terlewat!
